Evita errors legals en contractacions i acomiadaments.
Gestiona nòmines i cotitzacions sense complicacions.
Compleix la normativa laboral i guanya en tranquil·litat.
Valoració de 5/5 basades en +24 Ressenyes positives
El seu objectiu principal és assessorar empreses i treballadors en aspectes relacionats amb contractacions, condicions laborals, nòmines i compliment de la legislació laboral vigent.
En delegar aquestes funcions en experts, les organitzacions asseguren una gestió eficient i eviten possibles sancions derivades d’incompliments legals.
Si la teva empresa necessita assessorament en matèria laboral, a Loyal oferim solucions adaptades a les vostres necessitats.
La correcta formalització de contractes laborals és fonamental per a establir relacions clares entre empresaris i empleats . Ens encarreguem de:
Redacció i revisió de contractes
Elaboració de contractes adaptats a les necessitats específiques de l’empresa i de conformitat amb la legislació vigent.
Gestió d’acomiadaments i liquidacions
Assessorament en processos de desvinculació laboral, assegurant el compliment dels procediments legals i minimitzant riscos de reclamacions.
L’administració precisa de les remuneracions i contribucions és necessària per mantenir la confiança del personal i complir les obligacions fiscals. Loyal oferim serveis com:
Elaboració de nòmines
Càlcul i emissió de nòmines mensuals, considerant deduccions, retencions i beneficis aplicables.
Tramitació de cotitzacions
Gestió de les aportacions a la Seguretat Social i altres organismes pertinents, garantint la correcta afiliació i cotització dels empleats.
És recomanable que una empresa externalizi la gestió quan no té un departament intern especialitzat en recursos humans o dret laboral, o quan vol garantir el compliment normatiu i optimitzar la gestió dels seus empleats. Davant de canvis legislatius freqüents, comptar amb experts que mantinguin l’empresa actualitzada és fonamental per evitar sancions i conflictes.
Per seleccionar l’assessoria adequada, l’empresa ha de analitzar factors com l’experiència i l’especialització de l’equip assessor , la gamma de serveis oferts , la reputació al mercat i la capacitat per adaptar-se a les necessitats específiques de l’organització . És important establir una comunicació fluida i assegurar-se que l’assessoria comprengui plenament la cultura i els objectius de l’empresa.
El cost de contractar una assessoria varia segons la mida de l’empresa, els serveis requerits i la complexitat de la gestió laboral. A Loyal oferim plans mensuals que inclouen serveis bàsics com la gestió de nòmines i contractes, mentre que altres serveis més especialitzats poden tenir un cost addicional.
